Na sednici održanoj 15. jula 2025. godine, Socijalno-ekonomski savet Republike Srbije usvojio je odluku o uvođenju vanrednog povećanja minimalne zarade.
Počev od 1. oktobra 2025. godine, minimalna neto zarada po radnom satu iznosiće 337 dinara (bez poreza i doprinosa). Ova korekcija predstavlja povećanje od 29 dinara po satu, odnosno 9,4% u poređenju sa prethodnom minimalnom zaradom od 308 dinara po satu.
Ovo izvanredno povećanje pruža priliku da se ponovo razmotri i detaljnije objasni koncept minimalne zarade i njen značaj u okviru radnih odnosa.
Razumevanje pojma Minimalne zarade i njeno određivanje
Minimalna zarada predstavlja najniži iznos koji zaposleni može zakonski biti plaćen za jedan sat rada. Prema Zakonu o radu, svaki zaposleni ima pravo da primi najmanje minimalnu zaradu za obavljeni rad i vreme provedeno na radu.
Iznos minimalne zarade se određuje na osnovu sledećih elemenata:
- Minimalni troškovi rada (tj. iznos minimalne zarade po radnom satu) kako je definisano u skladu sa Zakonom o radu
- Vremena provedenog na radu
- Pripadajući porezi i doprinosi
Zaposleni koji primaju minimalnu zaradu imaju pravo na:
- Povećanje zarade u skladu sa Zakonom; i
- Naknadu troškova i drugih prava koja se smatraju delom zarade po zakonu.
Minimalna zarada stoga služi kao osnova za obračun povećanja plata i drugih povezanih prava zaposlenih
Kontakt
Za dodatne informacije budite slobodni da nam se obratite na e-mail office@iliclegal.rs ili na +381642360879
